Finalmente se concretó el adelanto brindado desde Radio Mega, luego de la asamblea prevista para esta mañana los trabajadores nucleados en el Sindicato de Trabajadores Municipales de Coronel Rosales, han rechazado la propuesta del Departamento Ejecutivo y resolvieron ir a medida de fuerza por 48 horas.
La misma comenzará el domingo 7 de agosto a las 21 horas culminando el martes 9 a las 21 horas.
La propuesta del ejecutivo a los sindicatos fue la siguiente:
«En este marco y ante la convocatoria a la comisión paritaria prevista por el Art. 82 del CCT se pone a consideración el siguiente esquema de aumento salarial:
a) Considerando el aumento del 3,96% del haber básico del mes de Julio que fuera previsto en el acuerdo paritario de Abril de 2.022 se propone alcanzar el 12% de aumento del haber básico del mes de Julio 2.022 liquidándose el citado 3.96% con los haberes a depositarse antes del 31/07/2022 y el 8.04% restante con liquidación diferencial a abonarse antes del 15/08/2022.
b) 4,5% de aumento del haber básico del mes de Agosto 2.022 respecto del haber básico liquidado en el mes de Julio 2.022.
c) 5% de aumento del haber básico del mes de Septiembre 2.022 respecto del haber básico liquidado en el mes de Agosto 2.022.
d) 6% de aumento del haber básico del mes de Noviembre 2.022 respecto del haber básico liquidado en el mes de Octubre 2.022.
e) La próxima reunión paritaria será convocada para la segunda quincena del mes de Noviembre de 2.022.
f) Sin perjuicio de la reunión fijada para el mes de Noviembre de 2.022 se acuerda que para el caso que la inflación anual acumulada 2.022 según informe INDEC supere el 10% el aumento salarial acumulado anual 2022 -durante el transcurso de cualquiera de los meses entre Agosto y Noviembre se volverá a convocar a Comisión Paritaria a pedido de cualquiera de las partes.»
