Paro de ATE: Sectorial Personal Civil, Docentes Civiles, Seguridad y IOSFA

Desde el Consejo Directivo Nacional de Trabajadores del Estado- ATE, asociación sindical de primer grado, con personeria juridica N° 2, por intermedio de ATE Punta Alta informan que ante la falta de respuestas a todos los reclamos que han planteando desde la organización, los bajos salarios y la precariedad laboral que vienen sufriendo los/as compañeros/as se ha resuelto declarar un Paro de 24 hs para el dia 25 de octubre del corriente en el Sectorial Personal Civil, Docentes Civiles, Seguridad y la I0SFA

Reclamamos, asimismo, que se nos convoque de forma urgente a una reunión a los fines de tratar los siguientes temas que detallamos a continuación:

– Apertura de la Comisión Negociadora Sectorial, a fin de discutir una urgente recomposición salarial. .
– Pase a Planta Permanente del Personal Contratado de todas las modalidades.
– Ingreso de personal en áreas criticas.
– No al reemplazo de las vacantes por bajas vegetativas del Personal Civil por Personal Militar Voluntario.
– Convocatoria a reuniones ordinarias de la Comisión Permanente de interpretación y Carrera del Sectorial (CoPICPECIFASe)
– Prórroga de la aplicación del segundo párrafo del inciso b) del Decreto N° 5592/68.
– Aplicación de un Suplemento para todo el personal que desempeña tareas en áreas de cuidado de la salud
– Jerarquización del Personal Civil a través de la aplicación del Suplemento por Función de Jefatura.
– Aplicación de un Plan de Movilidad Vertical (Cambios de Nivel Escalafonario).
– Incremento de los porcentajes aplicados para la percepción de los Suplementos por Capacitación Universitaria y Capacitación Terciaria y de la Compensación por Formación Funcional
– No modificación del Decreto N° 637/13 y no pase de afiliados al IOSFA a la obra social UP
– Apertura de la carrera docente
– Aplicación al Decreto N° 1668/06 de la pauta salarial acordada para el Personal Docente Civil.
– Dejar sin efecto la deuda de capacitación generada por la Promoción Extraordinaria de dos Grados.
– Cierre del proceso de reencasillamiento a través de la resolución de los Recursos Administrativos presentados.
– Realización de una compulsa de afiliados para determinar los porcentajes de representación sindical dentro del Sectorial.