Desde ATE Punta Alta a través del Consejo Directivo Nacional de Trabajadores del Estado- ATE, Asociación Sindical de Primer grado, con personería jurídica N° 2, informan quee antes las faltas de respuestas a todos los reclamos que se vienen planteando desde la organización, los bajos salarios y la precariedad laboral que vienen sufriendo los compañer@s se ha resuelto declarar en el Sectorial Personal Civil, Docentes Civiles, Seguridad y la IOSFA un Paro sin asistencia junto con una Jornada Nacional de 24hs para el dia 03 de Noviembre.
Donde reclamamos se nos convoquen con carácter de urgente para tratar los siguientes:
– Apertura de la Comisión Negociadora Sectorial, a fin de discutir una urgente recomposición salarial.
– Pase a Planta Permanente del Personal Contratado de todas las modalidades.
– Ingreso de personal en áreas críticas.
– No al reemplazo de las vacantes por bajas vegetativas del Personal Civil por Personal Militar Voluntario.
– Convocatoria a reuniones ordinarias de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera del Sectorial (COPICPECIFASE).
– Prórroga de la aplicación del segundo párrafo del inciso b) del Decreto Nº 5592/68.
– Aplicación de un Suplemento para todo el personal que desempeña tareas en áreas de cuidado de la salud.
– Jerarquización del Personal Civil a través de la aplicación del Suplemento por Función de Jefatura.
– Aplicación de un Plan de Movilidad Vertical (Cambios de Nivel Escalafonario).
– Incremento de los porcentajes aplicados para la percepción de los Suplementos por Capacitación Universitaria y Capacitación Terciaria y de la Compensación por Formación Funcional.
– No modificación del Decreto N° 637/13 y no pase de afiliados al IOSFA a la obra social UP.
– Apertura de la carrera docente
– Aplicación al Decreto N° 1668/06 de la pauta salarial acordada para el Personal Docente Civil.
– Corrimiento del tramo, para todos aquellos compañer@s que han recibido los 2 grados y alcanzado los tramos intermedios y avanzados.
– Dejar sin efecto la deuda de capacitación generada por la Promoción Extraordinaria de dos Grados.
– Cierre del proceso de reencasillamiento a través de la resolución de los Recursos Administrativos presentados.
– Realización de una compulsa de afiliados para determinar los porcentajes de representación sindical dentro del Sectorial.