Desde ATE se resolvió aceptar por mayoría, la propuesta del estado Empleador en el marco de la conciliación obligatoria lograda por la lucha de los trabajadores de ATE, el único gremio que lucha para mejorar la situación salarial de los compañeros y compañeras.
Han comunicado que este logro se homologará el día lunes 31 de julio de 2023 a partir de las 14:30 hs en el Ministerio de trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, sabemos que es insuficiente pero necesario para nuestro sectorial.
Desde ATE manifestaron «Continuamos en la lucha permanente por nuestro Convenio Sectorial y mejora salarial».
Algunos puntos del acuerdo:
«A su vez se acordó una CONVOCATORIA EN MESA NEGOCIADORA para plasmar lo acordado para la semana entrante. Y que se comience a pagar al 01/AGOSTO/2023
Asimismo se planteo la URGENTE NECESIDAD DE REVISAR en forma inmediata los Cros. y Cras QUE ESTAN EN LOS NIVELES VIII, VII Y VI. Y BUSCAR UNA SOLUCION EN FORMA CONJUNTA (ya sea reubicarlos en otros niveles o crear un posible concepto de mejora salarial)
Con respecto a los Cros. y Cras. contratados se deberá ABORDAR EN LA COPICPECIFASE, MEJORAS EN SUS REUBICACIONES DE CONTRATOS LABORALES.
* Se acordó un aumento al 7,5% para los Cros. y Cras. que están cobrando el SUPLEMENTO POR FORMACIÓN FUNCIONAL
* Asimismo se acordó INCLUIR a los Cros. y Cras. CONTRATADOS y que actualmente no lo están cobrando.
* A su vez se planteó de manera urgente una MESA TÉCNICA, para iniciar y finalizar con los integrantes del MINISTERIO DE DEFENSA Y COPICPECIFASE.
* Se acordó un aumento en el SUPLEMENTO POR CAPACITACION UNIVERSITARIA del 20% al 35%.
* Se acordó un aumento del suplemento por CAPACITACIÓN TERCIARIA DEL 10% al 15%
* Se acordó un aumento (solicitado por ATE) del 20% al 30% para los Cros. y Cras. que estan cobrando el COMPLEMENTO TRANSITORIO POR FUNCIONALIDAD
Subrayamos que las mejoras obtenidas e indicadas en los puntos mencionados del presente acuerdo fueron consensuados con el ESTADO empleador y son específicos de nuestro Convenio Colectivo Sectorial (DECRETO 2539/15) e impactarán sobre las Pautas Salariales oportunamente convenidas en el ámbito del DECRETO 214/06 a partir del mes de Agosto
PRORROGAR EL DECRETO 5592/68 suplemento por el cambio escalafonario POR UN AÑO, para poder abordar posibles soluciones en forma definitiva y que sea lo mejor económicamente para nuestros representados.
* Se acordó un AUMENTO SALARIAL DEL 15,5% en cantidades de unidades retributivas correspondientes a los GRADOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS PARA TODOS LOS NIVELES
Firmar la HOMOLOGACIÓN, SU APLICACIÓN Y COBRO de los siguientes Items:
A) SUPLEMENTO POR ENFERMERÍA, sus DOS NIVELES. Aproximadamente (nivel I $62.101,74 y NIVEL II $ 52.239,16)
B) COBRO DEL TRAMO INTERMEDIO (15%) y TRAMO AVANZADO (30%). Para quienes han adquiridos los dos grados.
C) Cobro de la BONIFICACIÓN por desempeño destacado.
Aquí se acordó con el estado empleador CONCRETAR LOS MISMOS EN UN TIEMPO CORTO PARA SU EFECTIVIZACIÓN.
TODOS ESTOS PUNTOS SE VAN A HOMOLOGAR EL DIA LUNES 31 DE JULIO 2023 A LA 14:30 HS EN EL MINISTERIO DE TRABAJO».