El Banco Central de la República Argentina habilitó la apertura de cuentas sueldo en dólares para que las empresas puedan abonar las remuneraciones de sus trabajadores en moneda estadounidense. Hasta ahora, la normativa bancaria solo contemplaba este tipo de cuentas en pesos.
La autoridad monetaria actualizó la regulación para adecuarla a la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, sancionada este año. La modificación permite que las cuentas destinadas al cobro de salarios estén denominadas tanto en moneda nacional como extranjera.
Qué cambia para empresas y trabajadores
El artículo 34 de la reforma sustituyó el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo y estableció que el salario puede pagarse en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera.
La disposición había abierto la posibilidad legal de abonar sueldos en divisas, pero todavía era necesaria una adecuación de las normas del sistema financiero.
Con la decisión del Banco Central, las entidades podrán ofrecer cuentas sueldo en dólares para recibir los depósitos efectuados por los empleadores. La medida amplía las alternativas disponibles, aunque no obliga a las empresas a modificar la moneda en la que pagan los salarios.
El alcance inicial de la medida
La implementación podría tener un alcance limitado durante una primera etapa debido a las restricciones que todavía enfrentan algunas compañías para acceder al mercado cambiario y adquirir dólares.
Por ese motivo, la herramienta tendría una mayor utilidad para empresas que reciben ingresos en moneda extranjera o que ya cuentan con disponibilidad de divisas.
La habilitación forma parte de la adecuación del sistema bancario a la legislación laboral aprobada este año, que incorporó el pago en moneda extranjera entre las formas permitidas para cancelar las remuneraciones.