Por unanimidad, el Congreso de la FEB (Federación de Educadores Bonaerenses), uno de los gremios mayoritarios del sector, aprobó la oferta salarial que hizo la Provincia de Buenos Aires en la última reunión paritaria. Si bien algunos sindicatos ya habían adelantado que aceptarían la propuesta, este viernes se llevó a cabo la asamblea que le puso punto final a la decisión, por lo que el próximo mes los maestros verán incrementados sus sueldos en un 9,5% promedio.
Como se indicó, dos gremios del Frente Docente habían dado el visto bueno a la propuesta realizada por el gobierno bonaerense. Por “amplísima mayoría” Suteba aprobó la oferta de incremento salarial que Provincia presentó el martes último para los docentes para el mes de abril, a cobrar en mayo.
El otro gremio que también aceptó la propuesta salarial es Sadop, de los docentes de las escuelas de gestión privada, quienes ayer enviaron la carta notificando la aceptación de la oferta de incremento salarial.
Cómo quedan los haberes de mayo
El incremento del 9,5 por ciento tendrá impacto en toda la escala salarial, antigüedad, desfavorabilidad, cargos jerárquicos y en contexto de islas y encierro, además de que lo percibirán los docentes jubilados, se informó.
Respecto a la propuesta salarial presentada por el Gobierno bonaerense, el salario de un maestro de grado, sin antigüedad, pasaría a ser el siguiente: Jornada Simple, 420.000 pesos; Jornada Extendida, con quinta hora, 531.529 pesos; Jornada Completa, 840.000 pesos.
Fuente: El Día