Entre los principales puntos tratados, se abordó la situación actual del personal contratado y de planta permanente, un tema recurrente que genera incertidumbre entre los trabajadores. Se exploraron aspectos relacionados con las condiciones laborales y la estabilidad de aquellos que aún no han logrado una posición permanente dentro de la estructura de la Armada.
El cambio de agrupamiento y nivel, así como la carrera actual dentro del sector, fueron tópicos de gran interés. Se discutieron las oportunidades y los desafíos que implica el proceso de cambio en los niveles laborales, los requisitos y los procedimientos para lograr ascensos, además de cómo estos cambios impactan en la trayectoria profesional de los trabajadores.
Un tema de particular relevancia fue la situación de los trabajadores próximos a jubilarse. Se intercambiaron preocupaciones sobre los beneficios previsionales, los plazos y trámites para asegurar una jubilación justa y sin contratiempos.
Durante el encuentro, los trabajadores tuvieron la oportunidad de formular preguntas durante dos horas, las cuales fueron respondidas de manera detallada por Pablo Mendoza. La apertura al diálogo permitió que cada inquietud fuera atendida, lo que generó un ambiente de confianza y colaboración entre los presentes.