Dicha medida es por:
– No al ARREGLO del 5,5% de UPCN con el gobierno.
– No a la perdida de salarios.
– Aumento por encima de la inflación.
– Pase a planta permanente de todos los contratados.
– Apertura de las mesas técnicas del personal civil.
– Urgente recomposición salarial.