La paritaria de 2025 para el sector incluyó un incremento total del 6,5% segmentado de la siguiente forma: un 3,5% sobre los básicos de enero y tres pagos sucesivos de 1% adicional sobre los haberes de julio, agosto y septiembre. Todas las mejoras son remunerativas.
Más allá del aumento sobre los básicos, el acuerdo incorporó un bono no remunerativo para el trimestre que va de julio a septiembre de 2025. Este extra debe pagarse tanto a empleadas formales como a informales y debe quedar registrado en los recibos de sueldo. El pago del bono corresponde por cada empleador, es decir, quienes trabajan para más de un hogar cobrarán el bono en cada caso.
El empleador debe abonar este bono junto al sueldo de cada mes correspondiente: julio, agosto y septiembre de 2025. La UPACP aclaró que el bono no se descuenta de futuros sueldos ni anticipa ningún aumento posterior, y los empleadores no pueden utilizarlo para compensar otras obligaciones salariales. El importe se define también en proporción a la cantidad de horas trabajadas semanalmente.
La escala del bono extraordinario distingue tres tramos según la extensión de la jornada semanal:
0 a 12 horas: $4.000 mensuales.
12 a 16 horas: $7.000 en julio; $6.000 en agosto y septiembre.
Más de 16 horas por semana (incluye personal sin retiro): $10.000 en julio; $9.500 en agosto y septiembre.
Salarios mínimos por categoría desde julio de 2025
La actualización salarial estableció los nuevos pisos mínimos para cada categoría, vigentes desde julio y teniendo en cuenta los aumentos remunerativos descritos, estimadas para jornadas superiores a 16 horas semanales.
Primera categoría: Supervisores/as
Con retiro: $3.454 por hora y $430.878 mensuales.
Sin retiro: $3.783 por hora y $479.950 mensuales.
Segunda categoría: Cocineros/as
Con retiro: $3.270 por hora y $400.310 mensuales.
Sin retiro: $3.585 por hora y $445.613 mensuales.
Tercera categoría: Caseros
Único régimen: $3.089 por hora y $390.567 mensuales.
Cuarta categoría: Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.089 por hora y $390.567 mensuales.
Sin retiro: $3.454 por hora y $435.246 mensuales.
Quinta categoría: Personal para tareas generales
Con retiro: $2.863 por hora y $351.233 mensuales.
Sin retiro: $3.089 por hora y $390.567 mensuales.
Fuente: Infobae