«Desde la Secretaría de Género, igualdad de oportunidades y trato de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses expresamos nuestro repudio y preocupación ante los hechos de violencia y acoso laboral en los Servicios Sociales de la Municipalidad de Coronel Rosales que han tomado estado público recientemente.
Es menester recalcar que en el mes de Febrero entró en vigencia en nuestro país el C190 de OIT el cual establece que el acoso y la violencia en el mundo del trabajo, incluído la violencia y acoso por razones de género, es una violación a los derechos humanos.
Así mismo la violencia y el acoso son una amenaza para la igualdad de oportunidades, y son inaceptables e incompatibles con el trabajo decente; afectan a la salud psicológica, física y sexual de las personas, a su dignidad, y a su entorno familiar y social; son incompatibles con la promoción y afectan negativamente a la organización del trabajo y a la calidad de los servicios públicos.
Por lo que las acciones de acoso y violencia laboral en el ámbito público de esa municipal repercuten en toda la comunidad.
Instamos intendente municipal realizar las acciones necesarias para que quien ejerce desde su lugar de poder acoso violencia laboral, para con las trabajadoras trabajadoras profesionales del área, sea apartado de cargo; como así también reincorpore y apliquen acciones de reparación con trabajadoras violentadas, así garantice la armonía en trabajo en relaciones del trabajo y comunidad, primando la importancia de una cultura del trabajo basada en respeto mutuo y dignidad del ser humano para prevenir violencia y acoso.
Garantizar un servicio público de calidad garantizar un ambiente libre de acoso violencia laboral. estado municipal debe ser garante de este derecho por bienestar de todas todos los Rosaleños.
Apoyamos lucha y organización de lxs trabajadorxs del STM en defensa de mundo del trabajo libre acoso violencia.
#Basta DeAcosoy Violencialaboral
#TrabajoDecente
#Servicios Publicos DeCálidad»
