Según se informó oficialmente, la mejora se aplicará sobre los salarios de junio y se dividirá en un 5% en julio y un 2% adicional en agosto. La propuesta fue aceptada por la mayoría de las asociaciones gremiales que participaron de la negociación.
En el caso de los docentes, el acuerdo incorpora una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso contra trabajadores de la educación. El objetivo será fortalecer las herramientas de prevención, resguardo y abordaje de estas situaciones.
La medida prevé que los casos graves o complejos sean tratados en una Mesa Ad Hoc de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad, además de reforzar las acciones a cargo del Estado provincial.
También se creará la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, que incluirá materiales gráficos, videos y piezas de difusión. El programa contemplará acciones de concientización, capacitación y prácticas preventivas, junto con acuerdos de convivencia y corresponsabilidad entre la escuela y las familias.