Los gremios que cerraron son: Bancarios, sanidad, comercio, estatales, gastronómicos, camioneros, UTA (choferes de larga distancia), mecánicos, peones rurales, molineros, madera, correo, carga y descarga, petroleros, carne, avícolas, pesca, navales, actores, gráficos, estaciones de servicio, jaboneros, mosaiquistas, panaderos, papel cartón, entre otros.
Listado completo de los acuerdos paritarios
SANIDAD: 59% en tramos (11% mayo, 11% junio, 19% agosto, 9% noviembre, y 9% diciembre, con revisiones en octubre y febrero)
BANCARIOS: 60% en tramos (16.1% enero-abril, 18% de mayo a junio, 17% de julio a septiembre, 8.9% de octubre a diciembre y revisiones en octubre y diciembre)
GASTRONÓMICOS: Revisión 2021 del 55%. Paritaria 2022-2023 60% en tramos (septiembre 18%, diciembre 14%, enero 14% y marzo 14%).
CAMIONEROS: 31% sobre el salario de abril, en dos tramos: 15% en mayo y 16% en septiembre
UTA (larga distancia): Incrementos proporcionales al tiempo trabajado y a las categorías. Gratificación no remunerativa de $ 50 mil en dos cuotas de $ 25 mil en abril y mayo.
MECÁNICOS: Acuerdo SMATA-ACARA (Concesionarias) por un 27.59% para el período enero a junio.
RURALES: Acuerdo entre UATRE-Ledesma por un 47.5% hasta marzo de 2023, con una revisión prevista para septiembre de este año.
MOLINEROS: Con la revisión del 17%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 61%.
MADERA: Con la revisión del 12%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 66%.
CORREO: 45% hasta septiembre en tramos (15% abril, 18% julio y 12% septiembre).
CARGA Y DESCARGA: 10% en mayo, 5% en junio y 6% en julio acumulativos, lo que da un incremento para este periodo del 22,4%. Vuelven a reunirse en junio.
PETROLEROS: acordaron una gratificación extraordinaria del 21% en dos tramos (10% en mayo y 11% en junio). El aumento será remunerativo a partir de julio.
CARNE: 50% en tramos (10% abril-mayo, 15% junio-agosto, 15% septiembre-noviembre y 10% diciembre-enero 2023, con revisión en enero 2023).
AVÍCOLAS: 7% en abril, que acumula un 54% anual.
PESCA: 45% sobre el salario de febrero (27% en marzo y 18% en julio). Revisión en septiembre.
NAVALES: 50% en tramos (15% en mayo, 10% en junio, 15% en julio y 10% en agosto). Además se estableció un bono de 20 mil pesos en abril.
ACTORES: 48% en tramos (17% enero, 16% mayo y 15% septiembre). Revisión cuando el IPC anual llegue al 45%.
ESTACIONES DE SERVICIO: 48% en tramos de 12% (mayo, junio, agosto y octubre). Revisión en noviembre.
GRÁFICOS: 50% de abril 2022 a marzo 2023. Revisión en noviembre 2022.
JABONEROS: 30% en tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto.
MOSAISTAS: $ 36.000 en 4 cuotas de 9mil, que significa un 43%.
PANADEROS: 45% en tramos (12% abril, 11% junio, 11% septiembre y 11% en enero 2023). Revisión en octubre.
PAPEL CARTÓN: 50% en dos tramos. Salario mínimo garantizado $ 80.000 y bono de fin de año de $ 70.000.
REMISES: 45% en tramos (5% abril, 5% mayo, 10% julio, 5% octubre, 10% enero y 10% febrero.
COMERCIO: 59.5% en tramos (6% abril, 6% mayo, 6% junio, 10% agosto, 10% septiembre, 11% noviembre y 10.5% enero 2023.
VESTIDO: 53.4% en tramos (30% abril a junio y 23.4% julio a octubre). Se suma gratificación extraordinaria, fija, mensual, entre abril y octubre equivalente al 7% del básico.
SEGURO: 37% hasta septiembre en tramos: 15% abril, 7% junio, 9% agosto y 6% septiembre.
Fuente: Minuto 1