Sistema de evaluación para contratados, ATE hizo planteos

ATE se reunió con autoridades nacionales por el SISTEMA DE EVALUACIÓN PÚBLICA (SEP) para contratados.

Pablo Mendoza titular de ATE Punta Alta manifestó ,»Mantuvimos una reunión con Maximiliano Fariña, secretario, y Rosana Reggi, subsecretaria; del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, donde realizamos numerosos planteos respecto del Sistema de Evaluación Pública (SEP).

Puntos importantes:
– Están ampliando la cantidad de turnos por día, hasta el máximo operativo posible, y extendieron su compromiso de continuar ampliando la oferta.
– Están evaluando más alternativas de espacios físicos además de INAP (esto difícilmente a concretarse en diciembre).
– En el transcurso de esta semana estarían abriendo la oferta de turnos para enero.
– Desde el Estado van a lanzar una serie de capacitaciones con clases presenciales y transmitidas por streaming (y evaluando grabarlas).
– Monotributistas 1109/17: si bien saldrá una norma específica aclarando que deben rendir evaluación SEP como requisito, la recomendación es que se vayan anotando para rendir. Ya hay compañerxs 1109/17 rindiendo, están habilitadxs por sistema.
– Próximamente van a publicar un acto administrativo sobre las renovaciones contractuales donde van a explicitar:
– Quienes aprueben en diciembre de 2024, tendrán renovación contractual anual para 2025.
– Quienes rindan entre enero y el 31 de marzo de 2025, tendrán una renovación contractual trimestral, y una vez aprobada la evaluación, renovación hasta el 31 de diciembre de 2025.
– Se debe aprobar la evaluación SEP entre diciembre de 2024 y el 31 de marzo de 2025 para seguir trabajando.

Próximamente se brindará información detallada sobre los cursos que se dictarán en la seccional de ate punta alta, orientados a la preparación para rendir el sistema de evaluación pública (sep). El examen correspondiente a la zona de puerto belgrano estaría programado para marzo de 2025″.