Los empleadores deberán abonar en mayo un 14% correspondiente a abril, un 7% en junio correspondiente a mayo y un 6% en julio, por los ingresos de junio.
El personal destinado a tareas generales con retiro pasará a percibir $697,5 por hora o $85.586 mensuales. Sin retiro, $752 por hora o $95.170,5 por mes.
Fuente: Infobae